De GenZclopedie
Alles wat je moet weten over het aantrekken en behouden van jong talent
Generatie Z bestormt de arbeidsmarkt en schudt gevestigde structuren wakker.
Gelukkig maar. In een wereld die vergrijst en constant verandert, zijn hun frisse blik, kritische vragen en behoefte aan betekenis relevanter dan ooit.
Laura Bas voerde het grootste kwalitatieve onderzoek naar Generatie Z op de werkvloer in Nederland uit. De uitkomsten laten haarscherp zien wat Gen Z drijft, hoe je hun talent tot bloei laat komen en hoe je inspeelt op hun verwachtingen – zonder jezelf te verliezen in generatiestereotypen. Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet de auteur als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
Verwacht geen droge theorie, maar scherpe inzichten, eerlijke verhalen van jonge medewerkers en concrete handvatten om jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
De GenZclopedie is dé praktische gids voor leidinggevenden, HR-professionals en organisaties die jong talent willen aantrekken én behouden. Eén ding weet je zeker na het lezen: zo werkt Gen Z – en zo werken ze voor jou.
- Voortgekomen uit het grootste kwalitatieve onderzoek naar jongeren op de werkvloer in Nederland, uitgevoerd binnen 30 toonaangevende organisaties – waaronder Coca-Cola, de Belastingdienst, AFAS, VolkerWessels en NS
- Concreet, direct toepasbaar en geschreven in een toegankelijke, scherpe stijl
- Complete handleiding voor het bereiken, begrijpen en behouden van Gen Z op de werkvloer
