Leiderschap in disruptieve tijden

Grip op je organisatie én op de wereld daarbuiten.

Elke leider beweegt zich tegelijkertijd in de kleine en in de grote werkelijkheid. De kleine werkelijkheid speelt zich af binnen een organisatie en – in zelfreflectie – binnen jezelf. Daarover is veel geschreven en er is veel aanbod vanuit business schools, leiderschapsinstituten en coaches. De grote werkelijkheid is die van de maatschappij, met haar opgaven, (geo)politieke krachten en de kwetsbaarheid van democratieën voor autocratische leiders. Boeken en opleidingen in het Openbaar Bestuur bieden handvatten, maar voor leiders in het bedrijfsleven en rond brede welvaart is er weinig beschikbaar.

Hans van der Molen verkent leiderschap in dit boek langs de assen van Ontwikkeling, Sturing, Reputatie en Opgave. Zowel vanuit eigen ervaring als in gesprekken met vooraanstaande wetenschappelijke denkers en leiders zoals Mariëtte Hamer (Regeringscommissaris), Jacco Vonhof (MKB-Nederland) en Winnie Sorgdrager (Minister van Staat) en anderen, vanuit overheid en bedrijfsleven.

• Biedt handvatten om als leider in een snel veranderende en complexe omgeving succesvol te zijn
• Hoe moderne leiders economische welvaart én sociaal welzijn van mensen meewegen in hun beslissingen, zowel binnen organisaties als bij de grotere maatschappelijke opgaven
• Het boek bundelt de visie van meerdere ervaren leiders en het laat zich – dankzij de vele praktische voorbeelden en anekdotes – makkelijk lezen, zowel in één adem als bij wijze van naslagwerk